在規畫退休後的下一步時,需要考慮下面四個關鍵問題:你需要賺多少錢?對於工作地點,你想要有多大的自主性?你想要做多大的改變?你如何現在就開始試做未來的職業?
個案中這家醫療診斷公司的人力資源經理,看到一項可能即將發生的災難:員工已經開始老化,公司卻又無法吸引年輕人才。只不過現在,他的上司比較關切的議題,仍然只是削減成本,他要怎麼做,才能說服對方將眼光放遠?
有些長期任職的執行長,看到最近在阿拉伯世界發生的事件,一定會覺得有點不安。即使他們和埃及總統穆巴拉克(Hosni Mubarak),或是利比亞領導人格達費(Muammar Qaddafi)毫無相似之處,即使他們是最有能力和仁慈的領導人,他們看到安逸的獨裁者命運如何迅速瓦解,很可能還是會感到震驚。