首先，公司應該把法規遵循計畫，更緊密結連到特定目標；這些目標包括：防止不當行為、偵察不當行為、使公司的政策符合法規。接著，仔細設計統計模型，發揮創意，制定更好的指標，來衡量哪些做法有效，哪些無效。
現在的全球化犯罪形態，已經形成複雜的科技與人才管理模式了。以下就是他們犯罪的「最佳實務」。
想像你和我在一場宴會上碰面，我跟你述說自己在行為經濟學上的研究，你看到利用這些原則來增進自己事業的機會，並認為我們可以合作。
瑞芬公司產品被仿冒的情況愈來愈嚴重，曾深受仿冒品所害的執行長決心全力遏阻歪風。然而，他太過強悍的鐵腕作風，也引來許多非議，甚至對公司營運產生負面衝擊。究竟該怎麼做，才能有效制止仿冒，又不會矯枉過正？
