當公司裡人人都想成為自由工作者

「當時的做法是對的，幸好他現在還是我們的承包商。」

廣告公司「黑鳥」（Blackbird）的創意服務主管維爾．沙尼（Veer Saini）提到的那個人，是他的一位明星設計師伊山．米思拉（Ishan Misra）。伊山幾個月前離職，開了自己的廣告公司，黑鳥成為這家新公司的第一位客戶。現在維爾正在人資總監迪婭．瑪索（Diya Mathur）的辦公室內，向她說明目前的最新情況。

那時迪婭在一開始對這項安排心存質疑，但最後接受了維爾的說法：伊山當時已經決心自立門戶，如果能繼續與他合作就很幸運了，無論是以什麼身分合作。而伊山也很感激黑鳥的支持。到目前為止，情況似乎上了軌道。

維爾繼續說：「我很確定，他很快就會有其他客戶。我們一直都很清楚，他不只是一流的創意人才，客戶管理也非常出色。但我們公司規模太大，沒辦法讓他同時發揮這兩項長才。」

黑鳥位於印度的德里（Delhi），有200名員工，分成三個部門：客戶服務、媒體，以及維爾領導的創意部門（成員五十多人，包括12名設計師）。創意部門為客戶建立網站，製作行銷素材，客戶以中小企業為主。如果部門有大型專案，或變得特別忙，維爾就會把部分的設計工作，外包[1]給自由工...