
Illustration by Ana Yael
當企業業績不如預期,延後至正式財報才揭露,反而引發市場更劇烈的震盪。借鏡IBM、Apple及Netflix等指標案例,歸結出5項財報壞消息的溝通原則:及早且一次說清、量化落差、填補資訊真空、說明成因與補救方案,並避免在示警時夾帶行銷宣傳。
7月14日,IBM執行長阿溫德.克里希納(Arvind Krishna)做了一件每位執行長在任期間都希望永遠不必做的事。距IBM預定公布第二季財報還有8天,他向投資人發布一封公開信,警告業績將遠低於預期。收盤時,IBM股價已暴跌約25%,創下公司115年歷史上最慘烈的單日跌幅。幾天內,華爾街已開始討論,行動派投資人是否可能試圖拆分這家「藍色巨人」(Big Blue)。
我們很容易把這件事當成「坦白的代價」警世故事:執行長主動公布壞消息,結果換來歷史性拋售。但這樣的理解方式,正好完全抓錯重點。我以記者身分報導陷入危機的企業超過20年,之後又有近20年協助高階主管處理危機溝通;依我的經驗,許多長字輩在這種時刻的直覺都是「先等等」——等季度結束、講稿磨好,再由執行長和財務長一起站上自己安排的舞台,按照排練好的問答公布壞消息。
企業揭露研究顯示,這種等待的直覺代價高昂。克里希納選擇提早示警是對的;不論公開信怎麼寫,都不可能讓IBM免於股價下跌。但警告怎麼寫,會影響之後的一切:股價會不會繼續下滑、投資人是否相信管理層日後公布的財務結果,以及他們願意給公司多少時間讓補救措施發揮作用。
IBM的警告留下了...
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