策略 公司拚轉向,投資人信心不掉鏈

公司拚轉向,投資人信心不掉鏈

關於本文藝術作品/攝影師詹姆士.戴伊(James Day)的系列作品〈解構的乒乓〉(Deconstructed Ping Pong)趣味十足地拆解乒乓球桌的圖像元素。

企業若未顧慮股東/投資人的接受程度,貿然改弦易轍,恐怕引發強烈反彈。為了釐清投資人的真正意圖,是否契合公司的新策略,一張可以評估其整體偏好的計分卡,將是轉型獲取支持的關鍵利器。

大多數公司都會悉心培養與投資人的緊密關係。企業領導人與其投資人關係團隊會用心設計溝通方式,來吸引股東支持公司的商業模式、風險型態與策略敘事。公司透過法人說明會、投資人日(investor day)與私下會面,對投資人宣揚特定的願景,並期待他們為了實現此一願景而投資。

本文觀念精粹

問題所在公司推動策略轉向往往失敗,但原因並不在於構想欠佳或執行不力,而在於關鍵股東不支持公司改變方向。
為何發生公司並不了解投資人的深層偏好,也沒有納入考量。
如何解決在每次改變策略時,都先使用計分卡評估投資人的偏好,而該計分卡會以5大面向呈現這些偏好。接著透過一個三步驟架構來管理公司的轉向,爭取大股東對於新方向的支持。

然而,當公司策略大幅轉向,這種用心培養的契合關係可能會迅速...