自我管理 領導人，請畫出你的 「身分地圖」
想建立有效人脈，務必釐清自己的定位
領導人，請畫出你的 「身分地圖」
Who Are You as a Leader?
關於本文藝術作品／亞崔．斯肯德洛維奇（Adrian Skenderovic）的系列作品〈跟著導遊走〉（Follow the Guide）捕捉了世界各地導遊高舉的獨特道具。
經營人脈是企業領導人的必修學分，但能做到淋漓盡致的，卻少之又少。研究指出，領導人的身分愈多重、對自己的身分愈坦然，就能拓展愈多人脈。本文介紹一款好用的身分地圖，協助領導人找出並善加運用自己的多重身分。
克勞德．葛魯尼茲基（Claude Grunitzky）是世界級的人脈大師。事實上，他的人脈技能好到哈佛商學院和哥倫比亞商學院（Columbia Business School）都針對他發表過個案研究（我是哥倫比亞那篇個案研究的共同作者）。這兩篇個案研究都記錄了葛魯尼茲基如何在職涯建立和維持專業關係，讓他能夠成立自己第一家新創公司，也就是以嘻哈音樂為主題的雜誌《蹤跡》（Trace），隨後也創辦一系列公司，包括一家廣告公司和一個目前在190個國家營運的媒體網。
本文觀念精粹
| 挑戰 | 如今在工作場所經常有人請我們回答「你是怎樣的人？」，如果你擔任領導或管理職，這種情況更是無法避免。領導人會藉由表達自己的身分來展現真誠、取得信任。 |
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| 機會 | 新的研... |
