求職面試後要寫感謝信嗎?該怎麼寫?(內有範例)

面試後要寫感謝信嗎?該怎麼寫?(內有範例)

How to Write a Thank You Email After an Interview

面試後要寫感謝信嗎?該怎麼寫?(內有範例)

anilakkus/Getty Images

面試結束之後,就只剩下「等」嗎?你不如化被動為主動,撰寫一封「感謝信」給面試官,為自己的表現「加分」,並可製造機會,主動追蹤面試結果,可說益處良多。不過在不同的情況下,要怎麼撰寫恰當的內容,才不會讓加分變扣分?請見本文的建議與範例。

你剛剛結束非常感興趣的工作機會面試。你知道應該寄一封感謝信給面試官,但又不確定該寫什麼。內容應該包括多少細節?是否應該向每個面試你的人發送電子郵件?要跟進後續,什麼才是真正最好的式

本文將提供一些關於你應該說什麼和不該說什麼的建議,以及電子郵件的範例。我也將介紹為什麼你應該撰寫感謝信,即使感覺只是形式。讓我們從感謝信要寫的內容開始。

怎麼樣撰寫一封感謝電子郵件

你的電子郵件應該簡短、真誠,並在面試後24小時內發送。

  1. 將電子郵件發送給面試你的人,並確保你正確拼寫他們的名字。如果他的名字是克里斯多福(Christopher),而在面試時要求你稱他為克里斯(Chris),則後續的跟進就請延用這樣的稱呼。如果有很多人面試你,向每個人都發送一條簡短的訊息,也是個好辦法。
  2. 感謝對方撥出時間和考慮。
  3. 簡潔扼要地強調組織吸引你的地方。PwC(台灣的聯盟所為資誠聯合會計師事務所)前合夥人、現為執行長教練的大衛.藍斯菲爾德(David Lancefield)建議求職者:「點出談話中特別有趣的一個面向,或說個有效的引子,幫助他們記住你所說的內容。」
  4. 繼續表達你對工作機會的興趣。
  5. 主動表示願意回答任何問題。

在紐約大學(NY...