新創合資公司訂單暴量，是喜是憂？

早上8點多，韓時時尚服飾連鎖店的總經理戴瑞恩走進辦公室。他習慣早到辦公室，此時通常還沒有員工到，趁著安靜的空檔，他正好思考重要事情。

今天，他卻發現電商部經理林曼蒂已到辦公室，她帶著黑眼圈，正快速地敲打鍵盤。

戴瑞恩感到這有些不尋常，有些擔心，但刻意打趣地問：「今天這麼早就來上班？妳昨天有回家嗎？」

林曼蒂苦笑地說：「昨晚忙完出貨太累，就回家了，今天一大早得來回覆可紅公司顧客的抱怨。天天有顧客追問出貨進度，很怕如果沒有當天回覆，不知道又會冒出多少負評！」

她揉了揉疲憊的雙眼，說道：「總經理，我正想跟你報告近期同仁趕工出貨的狀況。」

她頓了一下，繼續說：「我昨晚在休息室瞇一下時，恰巧聽到幾位從韓時來幫忙可紅出貨的員工，抱怨出貨沒完沒了、身心俱疲、工作沒意思、還說要辭職。但我沒想到，竟然連艾梅和她的團隊成員也這樣想！你可能要留意了！」

王艾梅原任韓時公司品牌設計總監，人稱拚命三娘，充滿了創意和活力，被戴瑞恩調到合資公司可紅電商平台，負責規畫可紅品牌形象。

戴瑞恩謝謝林曼蒂善意的提醒，眉頭深鎖地回到自己辦公室。他知道這陣子大家忙翻了，但是連王艾梅都萌生辭意，應該事態嚴重。

戴瑞恩坐在自己辦公室的沙發，望著窗...