顧能公司人力資源實務傑出副總裁兼研究主管。 他負責制定該實務的研究議程和策略,以解決人力資源領導人的關鍵任務優先事項,包括領導力、人才管理、招募、「多元、平等與包容」(DEI)、整體薪酬、學習與發展和人力資源技術。
顧能公司(Gartner)的研究找出了將在2024年形塑工作的9大趨勢。企業領導人要積極思考這些趨勢並採取因應的行動,以增加公司未來在人才與策略目標上的優勢。
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