顧能公司人力資源實務資深總監分析師。她為人資長與其他長字輩主管提供諮詢,主題涵蓋未來工作與勞動力變革。艾蜜莉.蘿絲的工作橫跨與未來工作相關的各項議題,核心聚焦在AI對勞動力的影響,以及新的工作方式。她也協助高階主管處理新型雇用模式、演進中的員工期待、一線工作者的彈性安排,以及高齡化勞動力等主題。
現正是青黃不接的時刻:高階主管既要交付眼前的成長目標,又必須培養能在AI變革中創造未來價值的人才。面對雇用契約重塑、績效風險升高與人機協作加速,顧能提出9項關鍵趨勢,協助領導人辨識2026年最可能被低估、卻最具衝擊力的風險與機會。
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