資深總監分析師,負責研究工作的未來與勞動力轉型,她還領導針對高階領導人的人才研究計畫。艾蜜莉.羅絲致力於解決與未來工作相關的所有問題,包括新興技術及其對工作與勞動力的影響、新就業模式,以及建立整個企業未來的工作策略。
顧能公司(Gartner)的研究找出了將在2024年形塑工作的9大趨勢。企業領導人要積極思考這些趨勢並採取因應的行動,以增加公司未來在人才與策略目標上的優勢。
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