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陸學森：Gogoro每一步都從「使用者體驗」出發，才是真正的「設計」

陸學森：Gogoro每一步都從「使用者體驗」出發，才是真正的「設計」

顧客體驗|音頻|請聽，哈佛管理學！

【#60-5】本集來賓：Gogoro創辦人暨執行長陸學森

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2023/05/23

我想接觸設計思考，怎麼開始？8項流程重點、5項人格特質

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設計思考|音頻|請聽，哈佛管理學！

【#60-4】還是覺得設計思考很高大上，不知從何開始嗎？

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2023/05/22

找出產品的「第二春」！如何透過設計，讓消費者看到產品就心動？

找出產品的「第二春」！如何透過設計，讓消費者看到產品就心動？

策略|音頻|請聽，哈佛管理學！

【#60-3】什麼樣的產品會打動你的心，甚至會激發你消費的行為呢？

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2023/05/21

融入設計思考讓組織流程最佳化，員工的工時大釋放！

融入設計思考讓組織流程最佳化，員工的工時大釋放！

組織發展|音頻|請聽，哈佛管理學！

【#60-2】組織裡有多少早已需要被更新的SOP，但卻不斷被歷任負責人沿用下來呢？

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2023/05/20

破解對設計思考的迷思，原來「好」的設計不只是漂亮！

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創新|音頻|請聽，哈佛管理學！

【#60-1】近年來「設計思考」不斷被拿出來討論，甚至是成為人人都想學習的一門課程，但你真的清楚什麼是設計思考嗎？

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2023/05/19

林哲宏：打造企業競爭力，就從鼓勵員工「動起來」開始！

林哲宏：打造企業競爭力，就從鼓勵員工「動起來」開始！

企業管理|音頻|請聽，哈佛管理學！

【#59-5】本集來賓：教育部體育署副署長林哲宏

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2023/05/18

每天的提神咖啡反而會越喝越胖！Google靠4P讓員工吃得健康

每天的提神咖啡反而會越喝越胖！Google靠4P讓員工吃得健康

行為經濟學|音頻|請聽，哈佛管理學！

【#59-4】我們都知道「健康」的重要性，但實際執行時往往知易行難，能真正落實員工健康的企業屈指可數。

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2023/05/17

辦公室是員工的「靈魂寄居所」！3種面向維持，而非削弱員工健康

辦公室是員工的「靈魂寄居所」！3種面向維持，而非削弱員工健康

健康|音頻|請聽，哈佛管理學！

【#59-3】請你先按下暫停鍵試想一個問題：「進入職場後，比起剛大學畢業的你，胖了幾公斤呢？」

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2023/05/16