【#19-4】有賴科技的日益進步,我們對事情的決策速度變快,因此逐漸認為:快速對某事做出回應即是高效率;但實際上並非如此,之中可能隱藏了許多陷阱,導致你做出錯誤判斷。
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【#19-3】若你在網路上搜尋:最成功的企業領導人何謂「有策略」,你會得到一億筆以上的資料;但你知道嗎?只要問對五個問題,就能即時找出團隊的癥結,和成員共同對焦至最適合自身組織的目標。
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【#19-2】不論是提問或回答,都是門不簡單的學問,尤其身為公司的管理階層者,要如何讓員工敢分享,卻又要能言之有物?
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【#18-4】無論在職場上或日常生活中,溝通並非易事,但很多時候棘手溝通的起因,常源自於一些脫口而出的用詞,在不知不覺中傷害了對方的心,而究竟是哪些錯誤的用語,釀成不可挽回的局面呢?
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【#18-3】自古之今,謙虛在華人世界裡被當作是一種美德,導致大部分的人拙於表現自我;這時如何適時地展露自身優勢,卻又不會造成他人的反感,即是一門博大精深的藝術。
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