【#16-4】昨天的podcast中，主持人Mary分享了常見的六大人格陷阱，本日延續前一天的主題，要來談談哪六種類型的人脈，可以幫助我們在工作上更有績效，又可以藉由哪四個步驟建立多元的人脈。

【#16-3】打造良好的職場關係看似簡單，實際上卻不然。

【#16-2】我們都知道人脈連結力在職場上的重要性，但在實務上究竟要如何有效地和身旁的人建立良好的關係呢？  

【#16-1】在職場上能夠升遷或轉職，對當事人而言應屬好事，但你身邊是否有過這樣的例子：某人在經歷內部調任或外謀新職之後，最後反而績效不彰，無法一展長才？  

【#15-5】本集來賓：美國非營利組織Give2Asia亞太經理 張瀞仁  

【#15-4】你的個性屬於外向且善於交際，又或是較安靜內向？  

【#15-3】你認為在職場上成功的必要因子之一，是晉升為主管職嗎？其實並不然，研究指出對於職涯成長，橫向和縱向發展，這兩種路徑皆能通往成功，取決於你想從中得到些什麼。  

【#15-2】有句話是這樣說的：「完美主義是差勁的主人，但是個優秀的奴隸。」