多利．克拉克 Dorie Clark | 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌

改變職涯，不用一切從頭

職涯規畫|數位版文章|多利．克拉克

如何讓人無須放棄目前的專業地位，也能轉換職位、甚至轉換職涯？你可發揮點創意，讓你就算到了完全不同的領域，還是能讓過去的努力發揮價值。本文建議三種方法：善用月暈效應、善用你的優勢、找出沒經驗反而是好事的狀況。

2016/06/13

規畫你的退休後職涯

職涯規畫|數位版文章|多利．克拉克

在規畫退休後的下一步時，需要考慮下面四個關鍵問題：你需要賺多少錢？對於工作地點，你想要有多大的自主性？你想要做多大的改變？你如何現在就開始試做未來的職業？

2016/05/17

成功人士如何建立人脈

建立人際網絡|數位版文章|多利．克拉克

如果想與頂尖人士建立連結，不妨採用「自來式人脈經營」來打破隔閡、建立長久關係。也就是先讓自己變得有意思，讓他們自己選擇要與你來往。本文提出三種方式：找出自己的特殊之處、變成某種行家、成為人脈網路的核心。

2016/02/03

規畫你今年的專業發展

職涯規畫|數位版文章|多利．克拉克

如果你希望明年的自己成為一位具有專業能力的領導者，不僅需要時間與努力，還得仔細規畫。若你在設下專業方面目標的同時，能夠明確了解如何推進自己在學習、人脈經營和創作方面的目標，那麼明年此時，你將大為領先同儕。

2016/01/25

如何向你想做的事說不

壓力|數位版文章|多利．克拉克

如果我們真的想增進生產力，只有一個解決方法，而且很痛苦。我們必須學習如何拒絕好的事物。

2016/01/15

在當下工作中建立你的專業

影響力|數位版文章|多利．克拉克

專業員工若要在公司內建立強大的個人品牌，會比創業者或其他自由工作者還要困難。但如果能在自己的技能、及公司的需求間取得平衡，讓自己成為公司內的「本地專家」，就能提升自己的專業名聲，同時得到應有的看重。

2015/09/15

如何讓放假紓壓又有生產力

工作生活平衡|數位版文章|多利．克拉克

假期本來就是要紓壓放鬆，讓你能夠精力充沛地回去工作。但同時，假期還是能夠具備生產力，像是鞏固重要的人際關係，在具備策略重要性的新地點與人見面，達成你覺得最重要的目標。

2015/06/23

為什麼庫克出櫃這件事，對蘋果和企業界都攸關重要？

人口統計特性|數位版文章|多利．克拉克

在多數企業仍避談多元議題的年代，蘋果執行長庫克選擇公開出櫃，震撼全球商界。長期以來，蘋果公司始終支持LGBT權益，但當領導人親自表態，象徵的不只是個人勇氣，更是企業價值的實踐。當員工能自在面對自身身分時，能量將更專注於績效與創新。庫克的決定，不僅讓蘋果的多元承諾更具說服力，也揭示領導力的另一種深度：同理心與真實。

2014/11/18