美國連鎖藥店龍頭CEO：放下手機，傾聽員工

羅莎琳德．布魯爾（Rosalind Brewer）是沃博聯（Walgreens Boots Alliance）執行長，也是《財星》五百大企業唯二的黑人女性執行長之一。她表示，全心全意投入工作，是她成功的關鍵。

《哈佛商業評論》總編輯殷阿笛（Adi Ignatius）在我們的系列影片「新工作世界」這一集中，與布魯爾談論以下主題：

• 包容和公平（讓員工感覺被人看到和聽到），與多元性的指標同樣重要
• 如何確保員工感覺獲得授權，並熱愛自己工作的地方
• 完整學習某項業務的重要性，即使這意味著要讓職涯橫向移動

當布魯爾卸下金百利克拉克（Kimberly-Clark）集團總裁的職位，接受沃爾瑪一個較低層級的職位時，有些人對質疑這項舉動，但她表示，必須從那裡開始學習了解零售業。「我當時處於學習模式，但我是為了取得進步，所以選擇先後退一步，」她說：「那正是我的職涯開始真正爆發的時刻。」

「新工作世界」系列影片探討企業最高層級主管如何看待未來，以及他們的企業如何努力為成功做好準備。沃博联每週都會在LinkedIn Live上訪談一位企業領導人，先前的訪談對象包括微軟（Microsoft）執行長薩帝亞．納德拉（Satya N...