找董事當執行長，合適嗎？

當一家公司選擇自家董事會成員出任新執行長，人們往往會認為公司出了不為人知的問題。

也許是公司亟欲擺脫長時期的混亂；也許是前任執行長突然離職或被迫下台，公司需要一位歷練豐富的董事來穩定大局，直到常任的新執行長出爐；也許是執行長的離職是依循慣例、意料之中，但接班規畫流程不知為何出了差錯。

這些都是合理的解釋。然而過去10年間，隨著執行長的角色愈來愈複雜，有些公司雇用董事擔任下一任領導人是基於另一個理由：這是最好的選擇。