黃男州：好的人才培育和接班人，是成功經營永續企業的不二法門！

企業家的生命是有限的，但企業的生命可以是無限的。想要做到這一點，人才的培育和傳承接班是其中不可或缺的決定性因素之一。

我們都知道總經理的誕生不外乎就是內生與外聘，但你有聽過是由「投票」來產生的嗎？本週我們邀請到，作為「二代玉」的黃男州董事長來分享，這個極具特色的升遷過程，以及，玉山在人才培育上的獨特之處。

「玉山卓越學院是如何經營的？為什麼要將三個世代的人都聚在一起？」
「去年的京都校外郊遊發生哪些趣事？玉山經常將人才帶到國外訓練嗎？」
「玉山的升遷歷練＂2x2x2+5＂是什麼？」

培育接班人是一個長期累積的計畫，若你正在苦惱如何培育人才，或想精進自己組織的人員技能，趕快按下撥放鍵，吸收裡面滿滿的乾貨吧！