環境永續企業踩起「永續煞車」？
此時更應採取三大實際行動
企業踩起「永續煞車」？
Companies Are Scaling Back Sustainability Pledges. Here's What They Should Do Instead.
Illustration by Ana Moreno
過去18個月，許多企業大幅縮減永續發展的承諾，這源於政治勢力的反對、ESG基金表現不佳，以及難以證明永續投資的價值。為了扭轉這一局勢，企業應以真正有意義的行動，取代原先不切實際的目標。
過去18個月，許多公司開始撤回先前對環境與人類永續發展的做法，情況令人警惕。例如，在2024年6月，年營收140億美元的農業、畜牧業與寵物照護零售商Tractor Supply Co.宣布取消所有負責多元、平等和包容（DEI）的職位，並取消它的碳排放目標。該公司先前訂定的目標是在2040年前實現營運淨零排放，以及管理職與更高職位的有色人種人數增加50％。就在同一週，加拿大的6大油砂公司撤下自家官網的脫碳（decarbonization）目標內容。在前一個月，Nike解雇數十名永續發展主管，這是公司整體支出削減計畫的一部分。
這些變動與企業在一系列永續發展目標上的倒退舉措不謀而合。例如，由於油價上漲，英國石油（BP）與殼牌（Shell）兩家公司都放鬆碳減排的做法；製鞋公司Crocs重新設定淨零碳排放時程，期限從2030年改為2040年，整整延遲10年；微軟（Microsoft）因為人工智慧的成長而未能實現減碳目標。根據《華爾街日報》的報導，Meta與Google放棄DEI計畫，而包括可口可樂（Coca Cola......
