企業與社會AI、Web3、Z世代、新工作觀:翻轉工作未來的四大力量
AI、Web3、Z世代、新工作觀:翻轉工作未來的四大力量
4 Forces That Are Fundamentally Changing How We Work
Illustration by Skizzomat
我們目前的工作方式正在發生重大轉變:地理限制被打破、零工經濟崛起、去中心化的勞動等等。這些轉變源自於四大力量,包含生成式AI、Web3商業模式(區塊鏈、DAO,數位代幣等)、青年震盪,以及社會對工作觀的改變。企業領導人需要了解這些力量,才能在未來帶領企業邁向成功。
限制我們許多人的傳統工作界線,如小隔間、固定時間表和地理限制等等,基本上已經被疫情、全球化的力量和持續崛起的零工經濟打破,與此同時,Web3和生成式人工智慧(GenAI)技術正在擴增工作。這些劇烈的轉變正在催生一種新的工作模式:跨越各大洲、時區與文化的24小時全年無休且無界線的協作生態系統。
無論是巴西聖保羅的軟體開發人員與新加坡的設計師合作,還是倫敦的數據分析師與肯亞奈洛比的插畫家合作,他們現在都能夠即時聚在一起創作和創新。這種朝向去中心化、以專案為基礎的角色發展的轉變,可望進一步推動零工經濟的發展,並促進全球經濟機會的普及。區塊鏈科技將成為支持這些新模式的骨幹,提供防篡改的工作經歷,這將成為展示工作者技能、成就和工作經歷的新型履歷,進而增強信任和受雇能力。此外,數位代幣之類新穎的支付方式,將推動我們邁向一個更加去中心化的勞動力。
這個工作時代的重大轉變奠基於四大支柱:(1)透過AI加速提高生產力;(2)引進Web3商業模式;(3)模糊現實世界和數位世界之間界線的新一代工作者;(4)整個社會對工作的認知都發生轉變。
1. 生成式AI:認知工作領域
生成式AI對工作、勞動市場及辦公室專業人員的...