多元與包容身心障礙在這裡沒有就業障礙
唐寶寶父母如何將使命推向社會
身心障礙在這裡沒有就業障礙
The Founders of Bitty & Beau's Coffee on Building a Business around Employees with Disabilities
身心障礙人士如何就業，向來是一大社會難題。一對唐寶寶的父母決定創辦專門雇用身心障礙人士的咖啡店，並且成功營運，開設多家分店。他們的努力不僅是為了自己的孩子，也幫助廣大的身心障礙群體融入社會。這對夫妻親自分享他們如何成功創業，以及心懷的使命。
這件事聽起來可能像老生常談，但創立比蒂與波咖啡店（Bitty & Beau's Coffee）的點子，確實是艾美（Amy）在淋浴時想出來的。當時是2015年，我們最年幼的兩個孩子都患有唐氏症（Down syndrome），分別是6歲和11歲，我們一直在談論他們未來到青春期和成年後會是什麼樣子。
我們得知美國有80％的身心障礙人士失業後，下定決心要確保我們的孩子比蒂（Bitty）和波（Beau）日後不會成為這個統計數字的一部分。我們認為解決辦法很簡單，就像展現出我們在他們和其他身心障礙者生命中所看到的內在價值一樣簡單。
艾美在淋浴時想到的點子？在我們家鄉北卡羅來納州的威爾明頓市（Wilmington）開設一家咖啡店，工作人員大多是患有智力或發展障礙的人。還有什麼方法比這個更能創造就業機會、更讓人們聚在一起？不到三個月，我們已經雇用了19名團隊成員，開了第一家比蒂與波咖啡店。不到六個月，生意好到我們得以搬到比原來店面大十倍的空間，並設立了自己的烘焙工坊。七年後，我們在哥倫比亞特區（District of Columbia）和11個州開了17家分店，並計畫在2023年再開四家分店，雇用超過400......
