策略馬斯克推特危機!賈伯斯重回蘋果可以為鑑

馬斯克推特危機!賈伯斯重回蘋果可以為鑑

What Elon Musk Can Learn from Steve Jobs’s Return to Apple

馬斯克推特危機!賈伯斯重回蘋果可以為鑑

HBR Staff / STR / NurPhoto via Getty Images

馬斯克斥資買下推特,但風波愈來愈大。從大批工程師被裁員與出走,到Twitter Blue這項服務內容的朝令夕改,都讓眾人懷疑馬斯克究竟能不能成功帶領推特?本文舉出當初賈伯斯重回蘋果的案例,討論組織變革會遭遇的挑戰。

伊隆.馬斯克(Elon Musk)以44億美元買下推特(Twitter),將它私有化不過一個多月的時間。這是變故連連的幾週:經過裁員辭職,這家公司只剩下一半員工。對Twitter Blue這項服務做出的重大改變,幾乎才剛推出就立刻取消,而馬斯克已經開始勾勒這家公司可能的新願景。此外,數千個被停權的帳號重新啟用廣告業務大量減少用戶紛紛猜測推持遲早會完蛋,尋找其他替代服務。

我們在這椿收購案成交之前就曾為文指出,要改變像推特這種傳統科技(legacy technology)公司的走向,會面臨重大挑戰。對於推特的未來發展,馬斯克在策略和領導方面的特異作風,只會更添變數。畢竟,相較於馬斯克在他許多其他公司所追求的天馬行空計畫,推特是不同類型的挑戰。成功(或失敗)取決於馬斯克能否改變推特的策略,把它改造成那種他能成功經營的公司。

改變既有企業的策略方向,是最艱難的管理挑戰之一,而根據麥肯錫(McKinsey)的一項估計,大部分都以失敗收場(70%)。馬斯克接手後第一個月的動盪,只是推特往後必經之路的開始。他必須擘定新策略,並根據這項策略改造這家公司。這並非易事。

然而,這種轉型其實有前例可循:史...