台大管理學院院長胡星陽：ESG＋創新，未來企業發展兩大課題

台灣的商管教育，始於1919年日據時期的「台灣總督府高等商業學校」，這是台大管理學院的起源，沿襲至今已超過百年。

現任院長胡星陽，畢業於台大經濟研究所，並於美國羅徹斯特大學（University of Rochester）取得財務博士學位，專長為經濟學及財務管理。2019年就任台大管理學院第12任院長。

胡星陽認為，要觀察管理學百年的發展脈絡，可以從管理學的發展方法做為思考重點。他指出，管理學多來自於演繹法和歸納法，演繹法是邏輯推理，從已知的事實推理出未知的理論；最典型的就是管理學大師麥可．波特（Michael E. Porter）於1979年首發的「競爭五力」，就是來自於個體經濟學的演繹。

競爭五力說明了驅動產業競爭的力量，包括對手企業、顧客、供應商、潛在新進公司、替代性產品，這個學說形塑了一整個世代的學術研究和企業實務。

2008年，波特再於《哈佛商業評論》發表競爭五力的新論，重新確認並擴充競爭五力的運作，並且說明這個架構如何運用於當前的環境。

至於歸納法，則是觀察成功的企業或領導人，找出共同的特質。像是吉姆．柯林斯（Jim Collins）的名著《從A到A+》（Good to Great）...