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用「離職獎金」找出最有動力的員工

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  • 2023/07/05

「解毒」,讓業績從七千萬衝到四億美元

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用「離職獎金」找出最有動力的員工

  • 員工激勵誘因
  • 數位版文章
  • 尤里.葛尼奇

每間公司都希望留住有動力的員工,解雇沒有動力的員工。但員工也知道這一點,所以沒有動力又不想離開公司的員工往往會表現得很有動力。公司該如何找出真正最有動力的員工?行為經濟學教授提出了一個好方法:離職獎金。

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  • 2023/07/05

「解毒」,讓業績從七千萬衝到四億美元

  • 變革管理
  • 紙本文章
  • 傑瑞米.安德魯斯

公司停車場的一場大火,讓Traeger執行長意識到企業文化出現了大問題:同事間缺乏信任、態度負面、頑固地拒絕合作。於是,他決定從零開始,全面改造這家企業。在短短五年內,公司銷售額便從七千萬美元成長到近四億美元。

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  • 2019年4月號-誰讓回饋意見無效?

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