泰勒．科文

Tyler Cowen

著有《人才：如何找出世界各地的激勵者、創意者和贏家》（Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World），與丹尼爾．葛洛斯（Daniel Gross）合著。

是時候簡化聘雇流程了

如果組織聘雇錯誤的員工，會帶來包括員工士氣、訓練成本、磨合時間、業務出紕漏等諸多損失，為了降低這種錯誤，有些公司會採用廣泛的聘雇流程，納入更多的審核人員，進行更深入的背景調查等。然而本文作者認為，這不過是官僚式的做法，不但對於提升正確的聘雇率沒有幫助，還會帶來如同聘錯人的損失。他們提出幾點建議措施，以期改善目前這種複雜的流程。