還在問老掉牙的面試問題？

佩姬．馬凱（Peggy McKee）2017年出版的《如何回答面試問題》（How to Answer Interview Questions）中，列出一百多個常見的面試問題。以下摘錄其中幾例：

舉一個你在工作上超越自身職責的例子。

• 你如何應用自己的特殊技能，幫助組織達成永續成長並產生收益？
• 你如何處理工作上的壓力？
• 你喜歡或不喜歡之前工作的哪些面向？

這些問題對你來說可能太過普通，你還想看看有沒有更進階一點的題目。於是，你到Google上輸入關鍵字「讓應徵者完全卸下心防的15道最受歡迎面試問題」，就會搜尋到一篇傑夫．海登（Jeff Haden）所寫的文章，以及一整份問題清單。摘錄部分內容如下，真是乏味到讓人呵欠連連：

• 你最珍惜的失敗經驗是什麼？
• 如果你能回到五年前，會給當時的自己什麼建議？

事實上，史丹福大學有一門課是開給工程師，探討如何有效準備面試，以及回答面試中可能被問到的問題。他們必須做好準備回答類似這樣的範例題：

你最大的弱點是什麼？

毫無疑問，多數人已經準備好這題的答案，尤其當你面試較高階職位的應徵者時，他們多半有備而來。當我們在面試場合不只一次聽過（是其他面試官問的，我們並非發問者）類似這樣的...