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請聽，哈佛管理學！
請聽，哈佛管理學！
每週更新，由執行長楊瑪利（Mary）領軍，將《哈佛商業評論》內容用深入淺出的方式「說」給你聽。不管是職場新手還是企業領導者，你會發現管理學沒有這麼難！
下屬鬧不合，明來暗去衝突滿滿！身為團隊主管，你該怎麼辦？
人員管理
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音頻
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請聽，哈佛管理學！
【#34-2】身為團隊主管的你，不只需要面對工作上的壓力，更是需要花費大量心思處理團隊中的歧見和協助彼此間的溝通嗎？
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2022/08/06
造成團隊針鋒相對的三大迷思，領導人可以如何化解？
人員管理
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音頻
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請聽，哈佛管理學！
【#34-1】所有組織領導人面對的最困難挑戰之一，就是管理各種不同的觀點。
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2022/08/05
劉軒：學習不能只會輸入，反覆「輸出」才算真的學進去
持續學習
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音頻
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請聽，哈佛管理學！
【#33-5】本集來賓：作家 劉軒
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2022/08/04
設立「轉型學習長」轉變企業內訓方式，讓企業成為人才加速器
人力資源管理
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音頻
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請聽，哈佛管理學！
【#33-4】什麼是「轉型學習長」？跟人資部門有什麼差異？
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2022/08/03
跟上時代快速變化的洪流，你可以善用身邊暗藏的平民專家
自我管理
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音頻
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請聽，哈佛管理學！
【#33-3】現今企業若想跟上時代快速變化的洪流，領導人必須成為所謂的「無限學習者」。
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2022/08/02
用「個人學習雲」提高你的職場學習力：企業別錯過 4 大特點、2 重點
人才管理
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音頻
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請聽，哈佛管理學！
【#33-2】網際網路的快速發展加上近年疫情的肆虐，善用線上課程、互動平台與社群做為學習管道，已是現今個人與組織皆須具備的技能。
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2022/08/01
擺脫傳統訓練方式，用「個人學習雲」提高你的職場學習力！
人才管理
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音頻
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請聽，哈佛管理學！
【#33-1】過去的培訓方式大多是內部訓練或至EMBA上課，但在現今變化快速的時代，企業更重視你的職場軟實力。
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2022/07/31
黑幼龍：最強的社交驅動力，就是讓對方覺得自己在你心中很重要
人際技能
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【#32-5】本集來賓：黑幼龍
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2022/07/30
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