小步前進，淬煉勇氣

英國首相邱吉爾曾說：「勇氣是人類最重要的特質。」在如今動盪不安、價值混淆的時代，領導人更需要有無比的勇氣，做出正確的抉擇。然而，非得天生具備十足的勇氣，才能擔任領導大任嗎？許多現代科學的研究都顯示，勇氣是可以培養的。

當然，努力學習，並連結更廣大的人脈，以備需要時可求助，會讓自己更有自信和勇氣。然而，本期提出另一個增加領導人勇氣的方式——小步前進。這是在前景不明時，放棄完美的計畫，以小步伐逐漸向前，在前進中釐清自己所處的局勢，讓自己的勇氣、信心和判斷力漸增，並增加未來勝算。

2011年，日本福島核電廠遭海嘯侵襲，第一核電廠爐心熔毀，造成大災難。當時第二核電廠的主管增田直宏卻在混亂中採取小步前進的方式，逃過了災難。為了讓冷卻系統運作，以避免發生熔毀，增田和他的團隊必須把電廠未受損的其他電源，連接到那些反應爐上。在大浪襲擊的當下，增田和團隊冷靜蒐集和分析資訊，一步步試誤，最後讓第二核電廠的四個反應爐全都順利進入冷停機狀態。現代領導人更需要這種從小步前進、不斷試誤中淬煉出的勇氣（見〈培養勇氣 就是現在〉）。

企業為了要快速創新，常會使用兩種創新方式——「突破性思維」和「設計思維」。然而，這兩種方式...