教育學歷愈高,愈能保障就業?

學歷愈高,愈能保障就業?

Does Higher Education Still Prepare People for Jobs?

學歷愈高,愈能保障就業?

Yagi Studio / Getty Images

很多學位並沒有教導學生他們未來所需的技能。

我們經常聽到雇主和企業領導人哀嘆,學生在大學裡所學的東西,與業界真正預期他們應具備的工作技能,兩者之間存在嚴重落差。大學畢業的人數眾多且持續增加,因此這樣的訊息格外令人擔憂:經濟合作暨發展組織(OECD)成員國有40%以上民眾具備大學以上學歷,美國則有將近50%。

教育有明顯的好處,《經濟學人》(The Economist)近期的報導指出,對年輕人來說,大學學位的投資報酬率已創下歷史新高,但是,大學學位所增加的價值,隨著畢業生人數增加而減少。正因如此,大學學位能讓撒哈拉以南非洲地區人們的收入增加20%以上(當地的大學學位相對較少),但對於斯堪地納維亞地區的人只能提升9%(這個地區40%的成年人擁有大學文憑)。與此同時,隨著大學學歷變得更加普及,招募人員和雇主愈來愈要求應徵者具備大學學歷,無論這個職務是否真的需要大學學歷。因此,雖然高等教育學位仍然可能帶來更高薪的工作,但雇主限定求職者必須大學畢業,不只損害自身利益,也傷害到年輕人。在產業到處都出現破壞、工作演變情況難以預料的時代,過去大學學歷與知識取得之間的關聯性,很難說現在是否依然存在。

有幾個基於數據資料的論點,質疑大學學位實際的價值,...