領導微軟(Microsoft)的現代工作和商業應用程式(Modern Work and Business Applications)團隊,該團隊致力於幫助每個人和每個組織適應新的工作世界。他的團隊推動研究,以協助預測和塑造各行各業未來工作和業務的樣貌,同時也在 Microsoft 365、Teams、Viva、Dynamics 365 和 Power Platform 中提供使每個人都能蓬勃發展的新產品和功能。
雖然人工智慧有望改變工作的方式,為組織帶來競爭優勢,但如果缺乏適當的企業文化,就不可能實現這些優勢。身為領導人,現今可以採取3個步驟,讓公司文化為AI驅動的未來做好準備:選擇好奇而非恐懼、接受失敗、成為無所不學的人。
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