求職讓你面試更出色的教戰守則

讓你面試更出色的教戰守則

Stand Out in Your Interview

走出職涯路的第一步,從面試開始。贏得面試官的青睞,就拿到職場的入場卷。那麼,該怎麼準備面試、面試時又該如何拿出最好的表現?

你獲得了一個面試機會,這個工作是你夢寐以求的,真是恭喜你了!現在你知道只有一次機會抓住面試官的目光,但你到底該怎麼做呢?面對那些眾說紛紜的面試建議、還有正在轉變中的求職法則,難怪現在的求職者都感到很困惑,不知該怎麼準備面試、面試時又該如何拿出最好的表現。

聽聽專家怎麼說

有個常聽到的建議,就是要你「主導」面試。《面試專家:如何得到你想要的工作》和《面試:輕鬆回答面試官的刁鑽問題》這兩本書的作者約翰‧里斯(John Lees)認為,這個建議容易誤導人。他說:「實際的狀況是,面試官才是控制整個面試情況的人,而你該做的是盡你所能地提供幫助。」億康先達國際(Egon Zehnder International)的資深顧問、同時也是《有關人才的傑出決策》(Great People Decisions)一書的作者克勞蒂歐‧費洛迪-阿拉歐茲(Claudio Fernandez-Araoz)也同意這個看法,他說:「你必須要協助面試者做正確的事情,因為他們大多數並沒有按照最佳實務來做」。根據費洛迪-阿拉歐茲26年來擔任尋才顧問、面試過兩萬多人的經驗,他認為大部分面試的人都栽在面試官自己也未意識到的偏見上,另...