Episode

考核季來了,如何讓員工理解「現在還不是升職加薪的時候」?

【S2#EP9-1】升職是許多員工的期待,但如果你認為他們還沒準備好,該如何傳達這個消息而不傷害他們?

本集節目聚焦經理人如何以同理心和支持的態度,與員工進行一場建設性對話。不僅僅是解釋「為什麼現在不能」,還要幫助員工理解未來的成長路徑,並擬定一個清晰的發展計畫。

了解如何有效肯定能力差距、評估潛力,以及處理外界觀感,帶你破解升職溝通的藝術,打造雙贏的職場合作關係!

相關文章請見〈管理難題:如何告訴員工「抱歉,還不能給你升職」〉

本篇文章主題

領導之人員管理