【#155-4】有安全感,人們才會敢拼命。

誰還在「一生一世一雙人」?在變動環境中仍保持穩定和高效,真的有可能嗎?
穩定性的來源是甚麼?從心理契約到Hero人才的培養,本集節目中提供了實用的建議和三面向關鍵問題,幫助您檢視並改善團隊的心理安全感。
想知道如何在動盪中穩住人才嗎?一起來聽聽吧!
相關文章請見〈組織夠穩定,員工更賣力〉
【#155-4】有安全感,人們才會敢拼命。
誰還在「一生一世一雙人」?在變動環境中仍保持穩定和高效,真的有可能嗎?
穩定性的來源是甚麼?從心理契約到Hero人才的培養,本集節目中提供了實用的建議和三面向關鍵問題,幫助您檢視並改善團隊的心理安全感。
想知道如何在動盪中穩住人才嗎?一起來聽聽吧!
相關文章請見〈組織夠穩定,員工更賣力〉