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人才管理
2023/06/11

留不住人才好焦慮？領導人請用「熱愛」為核心，在「信任」中成長！

【#67-2】近期在美國掀起一陣離職潮，而台灣在持續的少子化與老年化下，也有明顯的缺工潮，造成員工紛紛離開原有工作，背後最大的原因為何？

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與其檢討上班族，不如從管理者或企業制度的角度出發，從上至下實踐三大核心原則，讓員工重新找回熱愛工作的動力。

相關文章請見〈塑造人人熱愛的工作〉

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