職涯轉換職涯慘跌一跤後,下一步該怎麼走?

個案研究HBR個案
Case Study

不同行業同樣職位 vs. 同樣行業降低職位

職涯慘跌一跤後,下一步該怎麼走?

What's the Right Career Move After a Public Failure?

職涯慘跌一跤後,下一步該怎麼走?

插畫/Bewilder

《哈佛商業評論》的虛構個案,呈現公司領導人在真實情況下可能面對的兩難抉擇,並由專家建議解決方案。本個案改編自喬恩.雅次莫維茲和法蘭西絲卡.吉諾撰寫的哈佛商學院個案「莎拉.羅伯.歐哈根:熱情的坎坷路」(Sarah Robb O'Hagan: The Rocky Road of Passion)。

「同學會是開心的人去參加的,」瑪麗亞妮.卡利斯(Mariani Kallis)在電話中對朋友惠特妮(Whitney)說:「我不去。」

「來嘛,少了你就沒意思了,」惠特妮哀求說:「而且,現在沒有人是開心的。大家的生活都是一團糟。」

「我敢肯定,其他同學都沒有在上個月被要求辭去執行長職務,」瑪麗亞妮自嘲地說。

惠特妮笑了。兩人是在哥倫比亞商學院(Columbia Business School)就讀的第一年認識的,從此成為很親近的好朋友。兩人幾乎每天都會傳簡訊,但惠特妮選擇親自打電話告訴她,為什麼有必要從亞特蘭大飛來紐約市參加第25次的同學會;瑪麗亞妮與丈夫和十幾歲的女兒住在亞特蘭大。

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瑪麗亞妮的情緒不佳,沒有被說服。她害怕到時必須解釋,自己為什麼被粗暴地趕下心目中理想的職位:安西健身(Acid Fitness)執行長。安西健身的經營重心是高強度間歇訓練,以及運動對心理健康的益處,而當初她獲得機會可以領導這家連鎖健身房時,果斷地抓住了這個機會。

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瑪麗亞妮商學院畢業後,曾在大型體育和健身公司擔任行銷和領導職務,因勇於接受重大挑戰並取得成功而建立聲譽。擔任安西健身執行長似乎是自然的下一步。

但她上任兩年後...