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【#15-4】你的個性屬於外向且善於交際，又或是較安靜內向？
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一般人常認為，外向會造就最優秀的領導人，不過在某些情況下，個性內向的人或許會是更好的主管。如果你是個善於傾聽且會採納他人意見的內向領導者，為團隊創造的績效不容小覷！
→ 相關文章請見〈沉靜主管的隱形優勢〉
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