創業 【7月號搶先看】尋覓完美的共同創辦人

【7月號搶先看】尋覓完美的共同創辦人

關於本文藝術作品 人像攝影師傑拉德.格辛斯(Gerrard Gethings)捕捉了動物與飼主之間莫名的相似神韻。攝影/傑拉德.格辛斯(Gerrard Gethings)。

創業不易,許多人會想找其他人一起合夥,共同克服各種逆境與挑戰。但你真的需要共同創辦人嗎?如果需要,該如何尋找合適的人選?成立公司後,彼此又該如何維持關係?本文將為這些問題提出詳細的解答。

創業者首先要做的最重要決策之一就是,要獨自打拚,還是尋找共同創辦人。許多投資人比較喜歡有多位創辦人的新創公司,認為團隊如果有多元技能、分擔責任,以及避免過勞,就能降低事業風險。然而,勉強湊在一起創業,可能弊大於利:創業專家諾姆.華瑟曼(Noam Wasserman)等人的研究顯示,創業團隊內部的衝突,是許多高潛力新創公司失敗的主因之一。

30年來,我不僅順利成立一系列新創公司,也投資這類公司,親眼見證了共同創業團隊成功與失敗的關鍵。我曾為、也曾與數百位創業者一起工作,目前在哈佛商學院開設創業課程,調查過100多個創業的管理團隊。這些研究與經歷告訴我,找到非常契合的拍檔就能創造奇蹟。然而,就像婚姻一樣,不能草率就和別人一起創業。本文將提供一套指南,幫助創業者決定是否需要共同創辦人;如果需要,那又該如何尋找合適的人選。

本文觀念精粹

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