成長策略 受克里斯汀生啟發,黃仁勳如何帶輝達崛起、動搖英特爾霸主地位?
受克里斯汀生啟發,黃仁勳如何帶輝達崛起、動搖英特爾霸主地位?
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- 2025/01/16

Poetra.RH/shutterstock
黃仁勳帶領輝達(NVIDIA)躋身全球市值最高的公司之一,他也成為科技業任期最長的執行長,還曾是張忠謀欽點的台積電接班人選之一。他不曾接受過正式的商業教育,但他的成功祕訣在於無盡的學習熱忱與獨到的商業眼光。黃仁勳最喜愛的商業書為何是創新管理大師克里斯汀生的《創新的兩難》?他又如何運用破壞式創新思維,將輝達推上全球領導地位?
1993年黃仁勳在丹尼餐廳(Denny's)勾勒事業藍圖時,設想要和眾多競爭者共享巨大的市場。到了1998年,他想要吃下一整個市場。「這個領域仍有40間公司,」黃仁勳對柯克(David Kirk,時任輝達首席科學家)說。「五年內,只會剩下三間公司:一個具有主導地位的大公司、一個在後面苦苦追趕的老二,以及一個想要顛覆前兩者的小公司。」黃仁勳想要成為那個主導者。
儘管黃仁勳似乎很適合這個角色,但他一開始並不是天生的企業家。他沒受過正式的商學教育,有時候連基本的會計概念都搞不清楚。「一開始有很多事情他都不懂,」輝達董事田屈.卡克斯(Tench Coxe)說。但是,他可以學,而且他真的非常好學。為了自學,他認真閱讀所有重要的商業書籍。「他從來不在自己的辦公室工作,」一位員工告訴我:「那裡是他的書房,書滿四壁,都是商業書。」
從文學角度,甚至從大眾市場來看,黃仁勳並非博覽群書之人。矽谷人喜歡的書,像是艾茵.蘭德(Ayn Rand)的《源泉》(The Fountainhead)、以撒.艾西莫夫(Isaac Asimov)的《基地》系列(Foundation),以及道格拉斯.亞當斯(Douglas Ad...

