個人生產力四項方法,引導好奇心成為工作利器
四項方法,引導好奇心成為工作利器
Is Your Curiosity Helping or Hurting Your Work?
- 個人生產力
- 伊莉莎白.葛瑞斯.松德斯 Elizabeth Grace Saunders
- 2024/02/03
Nick Daly/Getty Images
工作查資料時,看到有趣的文章就點進去,結果花費太多時間在網路上閒晃?漫無目標的好奇心,有可能嚴重影響工作效率,然而只要刻意引導,也就是刻意選擇對重要事物進行創造性思考,就能大幅改善創意和效率。本文提出四項方法,幫助你運用好奇心盡可能提升工作成果。
我想知道昨晚比賽的最終比分是多少。我只是快速看一下比賽數據。
這篇關於能源未來的文章看起來很有趣。我點進去看看。
那個烤架降價了嗎?我現在就查看一下。只需要一秒鐘……
你無法集中注意力時,你的大腦會告訴你,你現在就該「快速」檢視、點擊或查看這些東西。因此,你將注意力從待辦事項清單上的項目移開,進入網路荒野漫遊,這段旅程很少會像你心理上的全球定位統(GPS)所預測的那麼短暫。
好奇心若不受約束,會導致沒有效益的分心,並使你在下班時無法達成想要達到的目標。你可能會長時間坐在電腦前,但只完成清單上一些較不重要的任務,而在較重大的計畫上毫無進展,並將大部分時間都花在與工作無關但有趣的事項上。進度愈來愈落後時,可能會導致你愈來愈緊張,壓力持續累積,直到最終被逼到截止期限前,不得不加班以彌補浪費掉的時間。漫無目標的好奇心會削弱你的能力,讓你無法發揮最佳表現,以及盡全力將事情做到最好。
然而,「有意識地引導好奇心」,也就是有意識地選擇以創意的方式來思考重要的事情,可以成為一股你工作中的驚人力量,大幅提高你的整體創新程度和效能。