AI在進步，仍無法取代人類的好奇心

泰格．泰格拉簡（Tiger Tyagarajan）是數位轉型顧問全球企業簡柏特（Genpact）的執行長。他曾協助奇異（General Electric）旗下的部門奇異資本國際服務公司（GE Capital International Services）轉型成為如今的簡柏特，如今員工人數超過10萬人，年收益高達40億美元。他表示，單純讓企業「數位化」（像是讓工作自動化），與真正的數位轉型之間相去甚遠；數位轉型不只是技術上的事，還要發展構成了企業文化的員工與工作流程序。

《哈佛商業評論》英文版總編輯殷阿笛（Adi Ignatius）在我們的影片系列「工作新世界」（The New World of Work）與泰格．泰格拉簡討論以下議題：

• 像是ChatGPT這樣的新興技術，會有怎樣的前景與限制？能夠如何增強員工的工作能力、而不一定是取代員工？
• 元宇宙長期會帶來的願景、與短期會帶來的危險。
• 從板球能夠意外得到領導能力與團體動力的深入見解。泰格拉簡對板球充滿熱情，他說「如果有哪種運動能教你恆毅力，非板球莫屬！」

「工作新世界」探討高階主管對未來的看法，以及他們的公司如何做好準備以爭取成功。每個星期，殷阿...