2022年的一開始有些好消息:根據我們的研究,氣候變遷終於能夠排進公司治理的議程。我們調查了公司總部位於43國的301位公司董事,四分之三的受訪者認為,氣候對於公司的策略是否成功很重要。

但與此同時,我們的調查結果發現,這些董事的言與行有很大差異。例如,調查中有72%的董事表示,有信心自家公司能夠達成本身的氣候目標,但43%的企業還沒有制定任何減碳目標。

好消息是,我們的研究也顯示,在氣候議題方面從良好意願到行動之間的落差,只要一些格外簡單的做法就能彌合。各企業董事會應該在2022年做以下10件事,以便讓自家公司為這個影響人類的議題做好準備。

1. 進行簡單的董事會效能審查,尤其是針對氣候變遷議題。

查核你的董事會確實知道什麼,以及應該知道什麼。我們的研究顯示,有85%的董事會還需要增加關於氣候的知識,所以就連要問這些問題,都可能需要外部的協助。然而,董事比其他人更了解那些通常在他們議程之中的重要事項:財務績效、高階主管績效、新投資等等。根本的問題是:董事是否足夠了解氣候變遷對這些關鍵議題的影響,以便有效監督?

2. 決定要如何消除審查時發現的知識缺口。

我們不可能把每個領域的專家都請來擔任董事,...

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