約翰剛到一家新公司工作沒幾天,有一天他與一位新同事克里斯同車40分鐘,去外地參加一場會議(本文的人名都是化名)。約翰是新人,因此渴望給人留下好印象,同時也擔心該如何在車上持續跟同事閒聊。而克里斯已在公司任職十多年,因此沒想那麼多。

一路上,克里斯不藏私,告訴約翰他對辦公室裡每個人的看法。「我是說,他真的談到每一個人,從秘書到最高主管全都提到了,還告訴我,他認為辦公室經理應該被解雇,」約翰回憶說。在那位同事長篇大論時,約翰幾乎都沒說話,但他默默地對自己聽到的內容感到不安。

不久約翰就發現,那次談話時,克里斯是在試著拉他加入自己辦公室政治裡的「陣營」。自從那次談話後,約翰就保持警惕,不信任另外一些新同事,而且提到那位喜好高談闊論的資深同事時,會很謹慎。最後約翰說,克里斯「其實幫我避開了一些地雷」,但對於那份新工作來說,這真是令人不安的開始。

我曾像克里斯那樣,向一位新同事提出一些不能被公開的建議,教他如何應付一名很難面對的經理。但我才剛離開他的辦公室,立刻就開始擔心自己這麼做不夠謹慎,讓自己在這個過程中變得容易受攻擊。幸運的是,我後來發現這位新同事很值得信賴,他也很感激我私下提供的見解。但我自己...

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