我的一位朋友馬克(Mark),最近打電話給我哭訴。「我剛被我的夢幻工作拒絕了,」他說:「我看到工作說明時,覺得自己就是這個職位的最佳人選。但他們甚至沒有找我面試。我焦慮到快瘋了!」

馬克掉入了常見的求職陷阱:他應徵一個在網路上貼出的職缺,並很快就下結論,認為自己是這份「看似」夢幻工作的完美人選。他在還沒有接受面試,也沒有機會了解更多相關資訊的情況下,就愛上這份工作的概念。

我從事人才管理工作,過去二十幾年間,曾雇用數百名人員擔任各種不同職位。我一再看到滿腔熱情的求職者,毫無頭緒地摸索著度過應徵流程,接著,又被毫不留情地拒絕。但我也見過一些個案,求職者沒能獲得面試機會的原因,其實跟他們本身無關。你可能有合適的技能與專業,但仍不符合公司當時在尋求的標準。

馬克與我花了一個小時,討論一些(殘酷)的求職現實。他慢慢開始了解,自己在求職流程中能與不能掌控的部分。根據我們的談話與我的經驗,我整理了一些訣竅,能提高你找到工作,最終獲得雇用的機率。

1. 接受你的「夢幻工作」並不存在

這對某些人來說,是難以接受的現實,但是,體認這一點是很重要的。雖然可能有些原因,會讓你覺得某個職位很適合你,像是誘人的福利、公司...

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