讓伴侶雙方職涯雙贏

大衛在一個多國籍企業集團負責一座大型製造廠，他的表現證明了，他是個有能力而又值得信任的主管。因此，公司一個重要事業的總裁職位突然出缺時，執行長告訴大衛一個好消息，他已獲選擔任這個職務。這是他的努力所獲得的結果。

像這樣突然的事業變動，其實相當常見。儘管如此，大衛對這個突如其來的好消息仍然毫無準備，不知道該怎麼回應。在場的人資長感受到他的驚訝，因此解釋說，這次升遷可能比預期早了一點，不過，他們徵詢過他的上司，對方也支持這個決定。這對大衛是個大好機會，每個人都為他加油打氣。人資長說，他會有時間做必要的安排，公司也很樂意協助他們全家順利搬到他將主管的業務所在地，那是在美國的另一端。他四個星期內就要展開新職。

大衛問了一些問題，知道這次升遷會讓他的待遇大幅提高，於是向執行長和人資長熱烈道謝，保證當晚與妻子商量。他們笑著說「當然」。

想不到，第二天大衛居然回絕這個機會。他說，他對公司盡心盡力，認真發展職涯，但他也很重視妻子的職涯。她目前正接受最後一年的外科住院醫師訓練，面對的情況很辛苦，現在搬家對她的影響很大。大衛提出一些不同方案，像是過一段時間再接任，通勤上班一陣子，或是遠距工作，但全被執行長否決。...