資深行為科學家，專門研究組織中的情緒、人格與社交技巧。她在瑞士洛桑國際管理學院主持職場身心健康研究計畫，聚焦於壓力與復原。她也特別關注新科技如何促進人類互動的研究和應用；研究成果發表在多本頂尖的期刊。