企業該如何留住退伍軍人員工

美國陸軍退伍軍人，臨床心理學家。他領導Innolect退伍軍人實務領域，與企業領導人、團隊和退伍軍人員工資源小組合作，消弭軍方與民間的文化落差。

領導Innolect的Sustainable Legacies?實務，專精領導人順利就任和職涯轉換。她與美國傑克森堡陸軍訓練中心的高階美國陸軍領導人，共同領導Innolect的工作。

負責Innolect的轉型式領導實務，並擔任美國喬治城大學（Georgetown University）高階主管發展計畫主任。他與傑克森堡陸軍訓練中心的高階美國陸軍領導人，共同領導Innolect的工作。

領導力和組織發展企業Innolect總裁，這家公司協助高階主管和團隊在未來的職場裡成功。她目前的研究，是支持退伍軍人成功轉業和留任。