自我管理 值得重新發揚的老派商業實務

一般說來,商業社群對於麥可‧路易士(Michael Lewis)曾經稱之為「新奇事物」的東西都很著迷。就是那份對於「所有事物都可改善」(kaizen-in-all-things)的信念,才導致了商業世界裡不計其數的科技、組織和社會上的進展。這就是為何現在的工廠更加安全,油電混和汽車更為便宜,董事會在成員組合上變得愈來愈多元,以及透過電子郵件和其他科技的即時通訊已經成為常態的原因。進步是好事,而商業社群在過去的50年到60年之間,已經有了確確實實的進展。

不過,是否有些二十世紀中期的商業文化的元素會值得保存下來呢?當我閱讀針對我近來有關「閱讀的好處」以及「書寫個人筆記」的文章的回應時,我很驚訝地看到有許多留言者以懷舊的語調談論這些(如同許多人這麼稱呼)「老派的」商業實務。許多人都認為,即便在各個方面都有所進步的當下,在現代的職場裡,二十世紀中期商業文化的某些實務,仍然還是值得再次審視與考慮。這讓我思考──除了閱讀書籍和手記筆記之外,還有哪些「老派的」辦公室習慣可能會值得重新恢復?我心裡想到了至少五項建議:

1. 穿著得體。文化上,持續讓我們深深著迷的一樣事物是昔日的時尚──從賈桂琳‧甘迺迪浪