領導之人員管理說謊基因

多倫多大學助理教授彼德.羅文(Peter J. Loewen)主持的「雙胞胎研究」顯示,對日常不誠實行為的態度,與基因有很大的關係。
多倫多大學助理教授彼德.羅文(Peter J. Loewen)主持的「雙胞胎研究」顯示,對日常不誠實行為的態度,與基因有很大的關係。研究人員說,研究對象對逃稅的看法,有26%與基因有關;他們對明明沒有必要卻請病假的看法,更有42%與基因有關。雙胞胎研究是根據一種理論:同卵雙胞胎的行為舉止,比異卵雙胞胎更相似,因為前者擁有相同的基因密碼。

本篇文章主題

領導之人員管理

更多關聯主題