領導之人員管理To be or not to be, that is the question.

To be or not to be, that is the question.

「Will it blend? That is the question.」(攪得碎嗎?那就是我們要解答的問題)也許你已在YouTube上看過這系列的影片,你不是少數,這系列影片從四年前開始推出以來,已累積一億次以上的點閱率。

「Will it blend? That is the question.」(攪得碎嗎?那就是我們要解答的問題)也許你已在YouTube上看過這系列的影片,你不是少數,這系列影片從四年前開始推出以來,已累積一億次以上的點閱率。影片主角是頭髮花白、身材微胖的湯姆.狄克森(Tom Dickson)和他的食物調理機,他們已經聯手攪拌過太多東西了,包括高爾夫球、巫巫茲拉喇叭、手持式攝影機、手機、iPad等。

看起來一點也不像科技達人的狄克森,透過YouTube、臉書(Facebook)、推特(Twitter)之類的社群媒體工具,不但自己爆紅,連帶也讓他創辦的Blendtec公司產品銷量在這四年間大幅成長700%。是的,這家公司賣的就是影片中神勇的食物調理機。拍那些影片的成本不高(看過的人就知道),卻享受到各種免費的媒體宣傳,而且重點是,這真的對拉抬業績有效。

這真是所有企業主管,尤其是行銷人員,心目中最理想的境界吧。

就像莎士比亞筆下左右為難的哈姆雷特王子,to be or not to be, that is the question(是生,是死,正是該思考的問題),你的下一步是什麼?這決定也許並...