蘭雅.涅梅
Ranya Nehmeh
資深人資策略師,研究議題包括全球多元文化環境中的人才策略、人資政策、領導力發展,以及人才管理。著有《變色龍領導人:與千禧世代建立關係》(The Chameleon Leader:Connecting with Millennials, 2019)。與彼得.卡裴利(Peter Cappelli)合著《辦公室頌:混合與遠距工作的限制》(In Praise of the Office: The Limits to Hybrid and Remote Work, Wharton School Press, 2025)。